岗位职责：

岗位职责：

1.负责员工的考勤，按时提供考勤报表并存档；

2.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

3.对一般文件的起草和行政人事文件的管理；

4.处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；

5.协助组织公司各种活动的策划；

6.负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

7.协助商务招投标

8.完成上级临时安排的其他事宜。


任职要求：

1. 大专以上学历，行政管理、工商管理等相关专业；

2. 2年以上工作经验，有医疗行业从业经验者优先；

3.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件；

4.具备一定的文字功底；

5、细心，执行力和沟通能力强。