任职要求：
1.部门组织架构
专员-主任-经理-部长（部门负责人）-总经理助理-总经理
①专员：负责能源站〈冰水蓄冷、供暖、热水、中央空调〉、节能项目开发、投资，年业绩目标3个
②主任：负责能源站〈冰水蓄冷、供暖、热水、中央空调〉、节能项目开发、投资，年业绩目标5个
③经理：负责能源站〈冰水蓄冷、供暖、热水、中央空调〉、节能项目开发、投资，年业绩目标10个
④部长（部门负责人）：负责能源站〈冰水蓄冷、供暖、热水、中央空调〉、节能项目开发，年业绩目标15个
职位越高，业绩考核目标越大，获得的薪酬越多，如果您想挑战高职位高薪资，欢迎您的加入！
2.无学历要求，年龄不限，有2年及以上能源站及节能行业业务开发经验
3.具备较强的商务谈判和独立的市场开拓能力；
4.目标、结果导向，责任心强，能承受一定的工作压力及强度.


岗位职责：
1.负责对能源市场进行深入调研，了解行业趋势、市场需求、竞争对手情况以及客户需求等信息，分析市场需求和潜在机会，为公司的能源站及节能项目提供决策支持。负责能源站〈冰水蓄冷、供暖、热水、中央空调〉、节能项目开发，完成年业绩目标10个
2.负责能源站项目的选址、考察和评估工作，确定项目的可行性和合规性。
3.根据市场调研结果，制定符合客户需求的节能方案，包括节能设备的选型、节能技术的应用、节能效果的评估等。
4.负责节能项目的组织实施工作，包括项目申报、方案设计、合同签订、施工监督、验收评估等，确保项目按时、按质、按量完成。
5.负责办理项目审批、备案等手续，协调各相关部门对跟踪项目进行洽谈和推进，确保项目的顺利落地。
6.负责项目的成本控制工作，确保项目在预算范围内完成，关注项目的质量情况，确保项目符合公司的质量标准和客户要求。
7.及时向公司领导汇报项目进展情况，提出改进建议，同时与公司内部其他部门保持密切沟通，确保项目的顺利推进。