一、任职要求：

1、2年以上女装品牌 担任过店长/督导/区域经理等从业经验，熟悉终端零售营运流程；
2、有强烈想成为老板的意愿，有强烈的进取心；
3、有充足的时间精力，可全身心投入门店的经营管理；
4、品行端正，无不良的从业经历；
二、岗位职责：
1.负责店铺全 面管理，人员 招聘，业绩 跟进，流程梳理 ，货品调整，业务赋能；
2.负责跟进监督店铺按照公司规定收集并整理分析 各类销售数据
3.负责制定并执行完成店铺月度及年度销售计划、促销方案、培训计划等
4.负责培训与指导店铺卖场的货品陈列与布局
5.负责每日、每周跟进区域门店的销售情况，分析后提供合理性建议提升销售业绩。