【岗位职责】
1、协助领导根据公司的整体发展策略，制定各区域相应的战略、政策及有挑战性的开拓目标；
2、召开全国医务团队会议，追踪各区域数据达成；
3、协助区域拓展及更长远的维护公司的中医医生资源；
4、制定区域医务团队的内部培训资料，定期为区域医务团队提供业务知识及推广技巧的培训；
5、协助领导负责监督及管理各区域的医务团队，高效的完成工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历，28-35岁，医学、药学大专以上学历，5年以上医药销售工作经历；
2、有一线医药公司或药厂（500强外资药企）工作经历者，地区经理及以上，大区经理优先；
3、有医药行业内有相关资源优先考虑；
4、情商高，抗压、管理能力强；
5、有较强的敬业精神、团队协作能力和领导才能。