岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职要求：
1、大专及以学历，市场营销或者管理学等相关专业；
2、五年销售相关行业工作经验，尤其是管理销售团队的经验；
3、具备较强的领导能力和沟通能力，能够有效地与客户、合作伙伴和销售团队进行沟通；
4、具有团队管理经验，曾经领导过销售团队或项目小组；
5、具备良好的战略规划能力，能够洞察市场趋势并制定相应的销售策略。