职位描述:
1、负责公司整体营销策略的规划与执行，全面计划、安排、管理销售支援部门的工作。
2、公司销售管理体系的搭建与完善，日常运营管理及业务流程的制定与实施。
3、根据公司发展战略和年度经营计划，制定年度、季度工作计划与费用预算。
4、配合公司政策完成人员激励、绩效考核管理等人事工作。
5、组织费用管控、销售数据分析、渠道相关支援等工作的统筹。
6、负责会员体系建设与完善，制定会员分层策略及方法。通过策略对用户进行分层管理，建立积分激励体系与权益体系，提升会员体验，满足各阶段会员的需求。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、5年以上销售经验，3年以上销售管理经验;
3、具备战略思维，有大型知名公司销售管理经理或公司级销管体系搭建经验者优先;
4、了解销售项目流程、客户关系管理、渠道管理，有一线销售团队管理经验;
5、需要对会员体系、销售体系和价格体系有深入的理解和操作能力。
6、熟练运用办公软件;