要求:1、本科以上学历,车辆、机械等相关专业,3-6年整车运动性能开发工作经历。2、熟悉整车运动性能开发流程、汽车标准体系,对整车各项性能都有一定了解,至少负责过2个完整的运动性能开发工作推进,有电动车型开发经验。3、具有一定的运动性能定量测试及分析能力,熟练掌握至少1种专业定量测试分析软件;4、可以高效推动解决整车运动性能相关问题,包括复杂多性能问题和性能冲突问题;5、车辆驾驶技能熟练,持有C1以上驾照,拥有国内大型试验场地驾驶资格优先,有一定的整车主观和客观评价能力。6、工作态度积极认真,团队合作意识良好,擅长复杂问题的分析,能承受较强的工作压力。 职责: 1、运动性能管控。根据车辆变化范围,确定运动性能相关的开发项目。结合整车开发大日程,对开发方进行全过程管控。2、性能企划。根据商品定位、法规要求、市场要望等前提,设定合理的运动性能目标(VTS)。3、性能开发。制定开发阶段的计划,对各阶段的图纸进行性能DR评审,管理推动性能风险点设计对策植入,预测性能达成情况。4、性能评价。①判断评价需求及合理性,制定CV评价计划。②负责运动性能主观/客观试验的计划,并带领技师开展实验,确保安全、高品质完结;5、竞品车辆、热点车型的信息收集及主客观对标开展及数据分析,联合多方进行性能对标,并对制动性能/驾驶性进行优化提案。