岗位职责：
1.后勤规划与管理
-制定学校后勤保障工作的长期规划和年度计划，确保与学校整体发展战略相匹配。
-建立并完善后勤管理制度和工作流程，监督各项制度的执行情况，定期进行评估和优化。
2.校园环境与设施维护
-负责监督和落实学校环境卫生、绿化养护工作，确保校园环境整洁美观；
-统筹管理学校设施设备的日常维护和更新改造工作，跟进设施设备故障处理进度，保障学校正常运行。
3.餐饮与宿舍服务
-监督学校食堂的运营管理，确保食品安全、卫生，提高餐饮服务质量，满足师生需求。
-负责学校教职工宿舍的管理和维护，制定和完善宿舍管理制度，处理教职工、学生宿舍相关问题，营造良好的住宿环境。
4.安全与应急管理
-制定并实施学校安全管理制度和应急预案，组织开展安全教育培训和演练活动，提高师生的安全意识和应急处置能力。
-协调处理校园安全事件，与当地政府相关部门保持密切联系，维护校园安全稳定。
5.物资采购与供应
-根据学校后勤需求审核采购申请，确保物资采购的质量和供应及时性。
6.物业对接与管理
-负责与物业公司进行日常工作对接，监督物业服务质量与合同履行情况。
-协调解决物业公司与学校之间的各类问题，确保物业服务符合学校需求。
7.人员管理
-负责总务团队的组建、培训、考核和激励，提升团队整体素质和服务水平。
-分配团队成员工作任务，监督工作进展，及时给予指导和支持。
8.其他工作
-协同各部门做好学校各项检查的迎检工作

任职要求：
1.教育背景:本科及以上学历，行政管理、物业管理、工程管理等相关专业优先。
2.工作经验:具有5年以上学校总务后勤同等岗位工作经验，有K12民办学校后勤管理经验者优先。
3.专业知识:熟悉后勤管理业务流程、资产管理、物业管理、安全管理等相关知识;掌握国家和地方有关寄宿学校后勤管理的法律法规和政策。
4.技能能力:具备良好的组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力;能够熟练使用办公软件和后勤管理相关系统;具有一定的成本控制能力。
5.个人素质:工作认真负责、严谨细致，具有较强的服务意识和团队合作精神;具备较强的抗压能力和应急处理能力，能够应对突发情况和紧急任务。