岗位职责
1．根据发运需求与规划，负责制定和实施物流调度计划，完成每日派车工作；
2．合理的安排订单配载与车辆调度，确保运营效率，控制运营成本；
3．监督发货和配送相关工作，追踪货物在途情况，做好运输安全控制，跟进运输货损索赔；
4．异常及突发事件处理，指导司机正确使用APP或者小程序；
5．与各级部门进行联系和沟通，保持良好的合作，并完成货运中所需的各项任务。

任职要求
1．中专以上学历，年龄22-40岁，有经验者优先考虑；
2．有较强的沟通协调能力，较强的风险管控意识及处理问题应变能力，清晰的逻辑思维和表达能力，一定数据分析能力；
3．熟悉车辆调度及安排、国内运输线路状况、运输行情价格、了解交通法规的优先考虑；
4．熟练使用电脑操作基本办公软件和手机软件；
5．能接受临时异地外派；
6．有较强的自控力和抗压能力，
7．吃苦耐劳、责任心强、有较强的学习能力及团队合作精神；
8．能完成领导交代的其他工作。

福利待遇
1．正式员工，6500-8500元/月，具体以实际商谈结果为准；
2．十三薪，购买五险一金，发放年终奖金、绩效奖金、差旅补贴、重要节日过节费等、员工评优奖励制度、带薪入职培训；
3．和谐友善的工作氛围。