岗位职责：
1、产品功能性问题的解决:主导所有产品功能性问题的解决，建立全面的不良分析反馈机制，规避问题重复性发生；
2、生产工艺的熟悉和优化:对产品 BOM、生产工艺和生产测试进行优化，推动完成生产测覆盖面和测试工装的优化，提升生产效率;
3、团队管理和培训:对PE工程师的日常管理与培训，提升PE团队的工作积极性和解决问题的能力；
4、技术质量问题的分析和改进:对所有产品的技术质量问题进行分析并制定相应的改善方案及实施计划，改良产品结构，提高效率，降低成本;对客户投诉的技术质量问题进行处理，并制定相关的改良计划，追踪直至问题解决；
5、团队日常工作管理与安排:根据生产计划，安排团队人员相关工作，跟踪工作结果并协助完成工作任务。



岗位要求：
1、大专及以上，8-10年电子行业PE管理工作经验，有音响PE经理管理经验者优先；
2、对电子电路有一定的分析能力，能看懂电路图，结合电路图对产品进行工作原理分析；
3、能够与生产和重量部门有效对接，完成外部需求和内部问题的反馈与解决；
4、思维慎密，具备数据分析及归纳能力，能很好地结合数据去分析、解决问题并规避问题；
5、对品质管理系统和精益生产有一定的了解。