岗位职责：
1、根据公司的发展规划，结合市场发展，制订达成经营目标及执行的策略；
2、落实并监督各项计划的实施落实，确保公司经营目标的达成；
3、完善并梳理运营部门各流程体系的管控，以提升内部运营效率；
4、定期组织运营部门会议，责成各项运营规定的落实实施；
5、负责公司内部运营各项数据分析，出具月、季以及年度运营分析报告；
6、随时关注市场变化，并对应调整销售策略，以达成公司的经营目标；
7、随时关注运营团队建设，建立建全人才培养培训机制；
8、接受上司安排的其他工作，配合其他相关部门的工作。

任职要求：
1、3年以上教培或体育连锁经营管理经验；
2、熟悉体育及教培行业市场动态，市场敏感强；
3、有较强的管理及销售能力；
4、大专及以上学历，体育教育专业或相关专业优先考虑；

岗位福利
试用期购买社保，入职即可享受各类津贴（包括不限于住房津贴、交通津贴、电话补贴等)，服务满1年即可享受工龄津贴；有良好的晋升或调薪空间。公司团队氛围和睦，不定期组织团建活动（如年终年会、旅游等），各类节假日福利等。