工作内容：
负责公司区域销售团队的日常管理和业务拓展，达成公司设定的销售目标。建立和维护与客户的良好合作关系，解决客户的问题，提供优质的售后服务。积极主动地拓展市场业务，了解市场需求，挖掘潜在客户，并跟踪项目的进展。
主要职责：
- 负责区域销售团队的日常管理和业务拓展，达成公司设定的销售目标。
- 建立和维护与客户的良好合作关系，解决客户的问题，提供优质的售后服务。
- 积极主动地拓展市场业务，了解市场需求，挖掘潜在客户，并跟踪市场的进展。
- 负责销售合同的签订和项目跟踪，确保项目按计划顺利完成。
- 负责销售报表的撰写和维护，并对销售数据进行分析和改进。
- 参与销售预算的编制和执行，并对预算结果进行分析和改进。
- 负责销售人员的培训和技能提升，确保销售团队具备专业素质。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，可有效地与客户、销售团队和其他部门进行沟通和协调。
职位要求：
- 本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业背景，5年以上同行业销售管理经验。
- 熟悉销售领域，具有较强的销售技巧和市场敏锐度。
- 具有丰富的团队管理经验和良好的沟通技巧，熟悉基本的团队管理理论，具有良好的领导风格。
- 熟练掌握市场调研、销售预测、销售计划等销售管理技能，并具备良好的数据分析和决策能力。