1. 每日晨会与销售主管回顾关键KPI
2. 开发新潜力售点。结合白名单或覆盖区域情况，制定每天的开发计划，100%完成客户的开发拜访，并按要求提交各类材料，保证提交材料的真实性及客观性
3. 跟进开发售点情况，促成销量达成，提升售点活跃率
4. 核查并上报签约内容在门店的落地执行（包括但不限于SKU管理/货架或冰冻排面/价格管理等）
5. 区域内主数据管理，新开及关闭相应客户 ，不断优化线路客户质量
6. 依据达能WISE要求，遵守安全条例，确保在安全的环境下工作
7. 根据公司要求妥善保管和使用公司分配给个人的设备和工作账号，包括但不限于公司手机、企业微信账号、Compass系统账号、工作邮箱等均只能本人使用，严禁擅自外借设备或向他人泄露工作账号密码。
8. 对本人经办业务的工作合规情况（包括但不限于开设的业务合作伙伴档案、上传的销售数据、签署的业务文件、日常销售工作【含费用兑付、终端商业信息/联系方式、真实收货微信情况等】、各类费用报销等）真实性负责，并通过官方途径等多渠道进行核实（如公开企业信息平台、国家税务系统、公司销售系统、业务合伙伙伴系统、相关业务往来材料【微信、手机号等联系方式】等）。