1 、根据品牌特性和要求,熟悉零售运作体系、零售运营方案及标准,促进零售管理规范化、制度化、精细化; 2、落实零售运营部人员管理及能力提升,负责管辖区域所有指标的达成。3、落实定期或不定期的终端抽查监控,维护终端整体形象,提高门店管理水平及门店业绩,指导提升系列产品的市场占有率,增强终端门店市场竞争力。4、承接健全店铺管理体系(分类/绩效考核/激励/推广)。5、根据品牌特性和要求,落实品牌零售各阶段、各层级的培训课程体系,促进品牌培训体系化和系统化;6、承接管辖区域销售指标、运营指标和基本面建设工作任职要求1.大专及以上学历,市场营销及相关专业优先(应届毕业生可招)2. 2年以上同岗位终端运营管理经验;