【工作内容】
- 负责公司医疗保险政策的研究与解读，确保公司的医保流程及政策符合国家法律法规的要求。
- 协助处理员工医保相关问题，包括但不限于参保、报销等事宜，为员工提供咨询服务，提升员工满意度。
- 定期审核和更新公司医保管理手册，确保其内容准确无误，并易于理解。
- 与保险公司、政府机构等外部合作伙伴保持良好沟通，维护良好的合作关系。
- 参与医保项目的规划与执行，以提高医保福利计划的效率和效益。
- 收集并分析医保数据，为管理层提供决策支持，帮助优化医保成本控制策略。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与内外部人员交流。
- 对医疗保险政策有基本了解，具备一定的法律知识基础，熟悉医保相关政策法规者优先考虑。
- 具备较强的分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。
- 熟练使用办公软件，如Excel进行数据分析。
- 工作态度积极主动，具有较强的责任心和解决问题的能力。