工作职责:
1、招生目标：依据集团战略发展需求，做好K12学校的招生宣传工作，指导各学校进行组织和协调招生相关活动，确保学校招生指标达成；
2、团队管理：搭建负责学校的招生团队，领导制定招生流程和管理制度，并监督执行和不断完善与发展；建立招生团队的绩效目标体系以及激励管理制度；培训与考核招生团队，确保团队具备中黄价值观和专业市场招生能力。
3、内部协调：负责与各学部、品牌市场中心等内部部门的整体沟通协调，确保品牌宣传&市场招生相关工作顺利开展。
4、线上营销整合：统筹负责学校的线上营销整合工作，整合内外部媒介资源及新媒体渠道，关注招生成本，统筹有效的线上行动计划，打造中黄资源蓄水池。
5、线下市场拓展：统筹学校招生渠道拓展工作，包括但不限于制定拓展计划与分工，确保拓展和维护工作顺利进行。
6、招生转化工作：统筹学校招生转化工作，包括但不限于家长咨询、邀约、接待、转化、数据分析等，逐年提升学校招生转介绍率。
7、完成上级交代的其它工作。
任职资格:
1、学历本科及以上，市场营销等相关专业优先；
2、至少5年国内国际学校招生管理经验，精通品牌市场招生打法，有成功招生案例者优先；
3、熟悉国、内外教育行业发展的特点，熟悉相关法律、法规；
4、英语可作为工作语言，能接受招生高峰期的出差安排；
5、具备较强的计划运筹、组织凝聚、数据统计分析能力，有较好的资源整合能力及经营意识；
6、热爱教育事业，有良好的开拓精神与职业操守，抗压性强。