一、职位概要:
1.对外发产品的开发及生产工艺负责
2.对外发产品的品质、风险负责
3.对外发产品计划货期负责
4.对外发产品生产成本的管控负责
5.对团队建设与管理负责
6.对外发供应商质量及管理负责
二、岗位职责：
供应商管理：
1．完善外发产品供应商管理全流程标准的建设（样品开发、采购供应、成本与品质，货期控制等）及标准的落地执行、并协同设计开发进行流程的复盘与持续优化；
2．规避开发风险并解决外发订单生产过程中的异常，稳定外发产品生产过程中的品质；
3．负责监管各外发供应商生产计划进度，协调生产，监管安排各订单生产货期，保证在规定货期内如期交货。
4．不断开发优质外发供应商，控制成本提高产品价格竞争优势，提升产品品质以及优化开发和生产周期
客户管理：
1．负责服饰及配饰如鞋子、箱包、头饰、手套等品类的开发、采购、外发生产及货期监督及追踪
2．持续挖掘客户潜在需求，及时提供产品支持服务或解决方案；使产品不断优化提升，提升客户满意度和服务体验
3．及时高效礼貌回应客户对产品工艺、程序、生产及货期的疑问
4．与客户保持高度粘性，定期与客户进行视频会议，把握市场动态
跨部门沟通：
1．负责审核样版生产工艺，保证纸样、样板、生产制单等生产资料的准确性和及时性；负责货品产前会议，中期，尾期品质监督及标准的落地
2．与技术团队沟通协调，共同制定外发产品阶段计划，推动和协调产品的开发
3．配合技术部进行产品的试身、意见的反馈并及时进行产品的调整与改善
4．配合推进产品进度，协助品控部门进行产品的测试、验收、上线支持等工作
5．配合财务部进行外发订单的成本核查，
团队管理：
1．负责团队内人员的搭建，调整及人才发展，业务培训指导等相关工作
2．负责团队内成员的绩效管理，保障业务指标的顺利执行
3．负责在团队内营造积极向上，创新务实，不断进取的团队文化氛围
4．完成总经理下达追加的任务和其他各项工作任务并及时采取应急措施及处理突发事件

任职资格:
1.本科及以上学历,10年以上相关产品工作经验，至少5年以上服装行业相关产品开发工作经验
2.熟悉服装主料及辅料相关专业知识，能有风险评估预测的能力；
3.熟悉产品（运动内衣/瑜伽服/礼服裙等）相关工艺结构，能够核算用量成本
4.熟悉服装打版开发、大货生产工艺及品质管控等供应链流程，对服装市场、工艺、成本有一定的了解
5.熟悉纺织产品相关质量标准，懂产品标识标注
6.具有服装生产管理实施与运维经验，熟悉并了解服装行业供应链、生产制造、计划排程全业务流程
7.流利的英文听说读写，能独立与国外客户进行视频沟通及邮件沟通
8.5年以上的团队管理经验，抗压能力强，乐于接受挑战
出色的沟通能力、管理能力、执行能力、协调能力和单独解决问题能力