岗位职责：
1、参与制订公司营销战略，通过营销战略以及品牌营销的梳理，结合市场现状清晰定位企业核心价值和独特卖点；评估和调整营销资源的分配，提高资源使用效率，提升整体盈利水平；
2、制订公司年度经营目标并完成公司年度经营目标并对目标负责；
3、合理设计营销组织架构，健全组织功能，明确组织岗位责任，以业绩为导向，降低组织沟通内耗，实现组织高效运作。
4、根据公司业务规划，制定各项营销策略、计划并实施执行；
5、负责公司品牌策划、推广、打造及品牌维护，不断提高品牌知名度及美誉度；
6、根据公司发展要求，负责销售渠道开发、维护和管理工作；
7、负责建立大客户营销管理体系并进行大客户开发与维护；
8、负责现有合作客户的关系维护与定期回访管理工作；
9、负责营销团队的打造及销售激励机制的建设，；
10、负责营销团队培养，并做好人才梯队建设；
11、负责组织营销相关人员集中学习培训，提高专业技能、销售技巧和组织管理能力；
12、负责定期对营销团队的工作业绩效进行考核。

任职要求：
1、市场营销类、国际贸易类、软件类本科及以上学历；
2、具有同时管理过国内国际营销团队总监及以上或同等职级岗位3年以上工作经验；
3、熟练使用 Word、Excel、PowerPoint等办公软件；
4、有大型机械设备及周边产品行业企业系统营销管理工作经验并有成功案例；
5、具备营销战略制定、品牌策划、团队管理及落地辅导执行能力，有良好的沟通能力、学习能力、团队协作能力、抗压能力。
6、有软件类项目咨询经验的优先考虑。
本岗位为咨询师岗，安排食宿，报销路费