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(校招)区域销售培训&渠道赋能
10-15万/年
人 · 本科 · 在校生/应届生 · 性别不限2025/03/28发布
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广州-南沙区

公司信息
广汽丰田汽车有限公司

合资/10000人以上

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职位描述
工作职责:
负责区域销售店人员能力提升及培训管理,包含但不限于以下:
61 针对渠道内训业务开展管理(包括能力管理、内训/转训管理、效果监督等)
61 本品/竞品应对(本品/竞品调研、资料开发及培训传递等)
61 渠道能力弱项监控及需求响应(真实把控区域能力,形成区域画像,开展针对性培训等)
61 其他:项目资料企划及执行推进,突发情况应对等

任职资格:
【通用能力】
1. 积极主动,大胆创新,具备良好的逻辑思维和沟通能力
2.熟练使用excel和PPT软件,能自主制作各种资料
【专业知识】
1. 偏重销售一线管理,善于学习总结,对产品和人员能力培养具备浓厚兴趣
2. 灵活应对挑战和变化,抗压能力强,反应速度快,能适应长期出差

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