岗位职责：
1、优化门店管理、促进销售业绩和门店形象的提升、提高企业品牌形象；
2、全面负责门店经营与管理的各项日常事务；完成并优化经营目标，包括：销售额、任务完成率、运营商指标、顾客投诉率、顾客接待人数、有效接待率、人力管理方面等目标；
3、引导并促成门店人员达成各项经营目标；建议门店新产品的引进及滞销品的合理处理；
4、掌握本门店的销售动态，本门店产品的竞争对手情报收集与分析；
5、积极协助总部所订的促销活动，并针对本门店的情况及需要，提出本门店促销方案；
6、员工的考勤、仪容、服务、礼节的管理及对门店人员的培养、评估、考核；
7、本店销售人员的日常销售培训；管理储备人才的培养和发掘；
8、各项设备工具与场所安全、清洁等方面的监督；
9、公司、本店、各项相关政策的宣达及执行。

任职资格：
1、大专学历起点者，需要从事手机专卖或旗舰店店长或助理店长或副店长岗位工作1年以上；有经验者，可放宽学历；
2、反应灵敏、头脑灵活、善于交谈、主动沟通；
3、具备通讯连锁门店零售、手机专卖店、移动业务、电信业务管理经验；
4、有责任心，有良好的团队合作精神；
5、待人有礼，抗压力强。