【工作职责】

战略规划：根据公司整体发展战略，制定并推行华南区域的销售策略，确保区域市场份额持续增长及市场领先地位稳固。

销售目标管理：负责区域销售目标的分解与执行，确保各项销售计划有序落地实施，达成预期销售业绩。

市场研究与分析：组织搜集区域内行业政策、竞品信息、客户需求等数据，深入剖析食品快消品、餐饮行业市场趋势，以此为导向制定产品策略与开发路线。

市场洞察与评估：定期实地考察市场，精准判断市场状况，及时调整策略。

年度计划总结与调整：复盘区域年度计划完成情况，根据实际情况调整未来工作重心与策略。

内部协调：有效协调营销、生产、技术等部门资源，保证区域内外部衔接流畅，推动整体业务发展。

团队组建与管理：负责华南区域销售团队的搭建与管理，包括但不限于人才选拔、团队培训、组织架构设计与优化，确保团队战斗力和凝聚力。

【任职要求】

行业经验：拥有5年以上调味品行业工作经验，具备一定的行业资源与销售渠道。

客户管理：具有丰富的大客户销售管理经验，熟知经销商管理及连锁KA渠道运作模式，积累了一定的客户资源。

管理能力：具备优秀的团队领导力、创新思维、沟通协调能力和计划执行能力，致力于提供优质客户服务。

个人特质：性格开朗乐观，肯吃苦耐劳，勇于接受挑战，能够在高压环境下高效工作。