1、 负责门店年度预算编制，费用审批及控制；
2、 对销售收入、毛利率、渗透率、复购率、费用支出、线上销售占比等门店整体经营性指标负全责；
3、 推动贯彻公司商业业务的各类制度、执行标准规范的有效落地；通过巡店等方式，对门店运营进行检查、监督和指导， 随时关注门店环境和主要营运指标，发现问题和机会点，及时采取措施，提升门店的运营质量和销售能力；
4、 关注采购信息，通过市场调查和各类商品销售分析，结合店内特色，制定相应竞争策略，及时把握商品销售机会，促进各部门销售及利润***化；
5、 负责食品安全，消防安全、人员安全、资金安全等各项安全管理工作，确保安全不出问题；
6、 负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队。


任职资格：
1、大专以上学历，三年以上同岗位工作经验，有中高端消费品店/精品超市/新零售等卖场的店长工作经验；
2、逻辑清晰，有较强的数据分析能力，有持续学习精神，敏锐商业洞察，擅于总结和归纳；
3、富有激情，有较强的沟通协调能力、活动组织能力、抗压能力、执行力。
4、具备0-1开新店的经验，充分掌握店铺的经营状况、品类管理、团队培训等技能。