企业介绍：广州人才集团有限公司（下称“集团”）是广州市人民政府国有资产监督管理委员会直接监管的市属一级国企，注册资本1亿元。集团由成立于1995年的全国区域性人才市场——中国南方人才市场下属企业整合组建而成，于2021年8月18日正式揭牌成立。集团聚焦耕耘人才评价、高层次人才引进、智能化人才招聘、人才大数据挖掘、人力服务外包与灵活用工、人才及人力资源投融资等六大主业，借助深厚数字技术优势，提供跨链接、跨平台、跨地域的人才供应链全流程解决方案，推动服务模式转型升级，致力打造“航母级”国有人才服务龙头骨干企业。

一、招聘岗位
二级企业业务总监
二、任期
实行任期制与契约化管理
任期2—3年
三、岗位职责
1、协助制定业务发展规划。协助公司管理层制定公司中长期营销策略和年度经营目标。
2、分析市场态势。具备敏锐的市场嗅觉和行业敏感度，跟踪行业发展方向和市场信息，迅速准确地分析竞争态势，及时调整并优化业务策略。
3、拓展业务。具备较强的市场开拓和公关能力，拓展新的业务领域和客户资源，并完成业务洽谈、项目评估、风险评估、成本和收益测算等工作。
4、团队管理。组建和管理高效的业务团队，具备团队激励和协调的能力，能够有效地调动团队成员的积极性和创造力，并做好团队日常管理及培训指导工作。
5、客户管理。进行客户开拓和维护，制定客户管理以及商务推进计划，包括拜访客户、挖掘需求等。
6、对外合作。与同行业间建立良好的合作关系，并负责公司对外合作项目的筹建和开发，对接外部机构、牵头跨部门和业务板块合作、项目筹备支持以及日常运营管理等。
7、领导交办的其他事项。
四、任职条件
1、45周岁以下、大学本科及以上学历（条件优秀者可放宽）。
2、具有10年以上工作经验，5年以上人力资源行业市场、业务或战略客户管理相关经验。熟悉项目承接全流程，能够独立带团队进行业务开拓。
3、可以导入优质客户资源为企业带来增量业绩的优先考虑。
4、对人力资源行业有深入的了解和认识，熟悉市场动态和竞争态势，具备敏感的市场洞察力和分析判断能力。
5、拥有丰富的政企或校企合作资源，有较多商业合作谈判经验及本人深度参与的商业项目成功案例。
6、具有良好的沟通能力和人际关系处理能力，能够与不同层级的员工和客户建立良好的关系。
7、遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养。
8、具有良好的心理素质，身体健康，心理承受与抗压能力较强，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。

五、薪资福利待遇
1、具有竞争力的薪酬，约15--35K，具体面议；
2、完善的福利体系、按规定购买五险一金等。

六、选聘程序
选聘程序：报名—资格审查—面试—组织考察或背景调查—体检—确定拟聘人选—正式聘任。