岗位职责：
1、策略落地执行：承接执行支持中心和本部销售支持处下发销售策略，保证落地执行效果，输出需求与优化建议；
2、客户分层管理：负责存量客户过程管控，日常不定期收集客户异动、流失原因，分析输出解决方案，推动问题解决；
3、对销售团队进行日常管理与监督：包括线索跟进、商机储备、商机转化、新签进度、销售效能分析等；
4、商机管理：推动网点/销售渠道竞对客户商机提报，并日常监控各类商机下发跟进开***况，收入达成情况；
日常业务氛围营造：通过喜报、视频、红黑榜等方式日常业务抢收氛围营造；
5、客户管理组负责人临时安排的工作。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，具备行业经验，在物流、快递、运输领域有工作经验；
2、具有较强的逻辑思维能力和自主学习能力，对数据敏感，了解常用的数据分析方法和思路，能从数据中发现规律并有效利用；
3、具备良好的数据分析、逻辑思维、沟通表达及系统思维能力，能熟练使用常用的办公软件，擅长报告总结编纂；
4、责任心强，自我驱动力强，并有较强的组织能力、沟通能力、跨部门的能力与团队协调能力及抗压能力。