岗位职责：
1、财务体系建设：负责财务核算体系及财务流程制度的建立、规范及优化，组织开展部门日常工作;
2、预算与经营分析：依据工业战略规划及年度预算计划，负责组织相关预算的编制、调整、跟进和分析。深入了解业务，根据业务的执行情况，提出合理化建议与意见；定期出具经营分析报告，参加业绩汇报会议，形成业务双向汇报和反馈机制，根据分析结果提出经营改善建议。
3、成本管理：做好成本核算管理规范，制定标准成本体系进行成本目标改善，以支持产品定价。以预算为导向，做好降本增效计划方案。执行好费用合规性、准确性的过程审批、分析、监控管理；
4、业务支持与流程优化 ：根据业务发展，打通横向沟通，及时了解需求和问题并向上反馈及提供方案建议，为业务端提供财务、税务、资金以及新项目等全面支持、培训和赋能。理解业务需求，梳理业务线财务流程，推动信息化建设并实现流程优化落地，提高业务效率。
5、风险管理：做好资金规划和开支审批安排，防范***和违规使用风险。做好税务筹划和合规税务申报，及时准确缴纳税款，防范税务风险。做好资产盘点和流动性管理，防范资产呆滞、坏账的报废风险。
6、团队建设：开展组织架构升级和人才体系建设，提升人效管理，财务梯队人员选拔、使用、培养与留任；根据不同岗位制定不同KPI考核，定期进行绩效数据复盘，并开展辅导沟通，提升团队整体服务水平。



岗位要求：
1、本科学历，财务相关专业；
2、8年以上财务管理工作经验，其中有2年以上生产型企业财务主管管理经验；
3、熟悉成本核算、分析和控制的方法和工具；
4、具备较强的沟通协调能力，执行力强，数据敏锐度高，逻辑思维清晰。