该岗位的工位是在前台，年前面试，年后入职，介意慎投~

岗位职责：
1、结合公司相关规章制度，提出可行性修改意见并改善、监督和执行；
2、善于观察公司办公行为，对异常人员/部门进行特别关注、对来访人员做好前台接待工作；
3、监督执行考勤管理制度，汇总月度考勤报表，管理考勤后台，考勤管理数据分析 ；
4、结合公司实际情况，定期优化公司各种员工福利模块 ，定期组织各种员工活动；
5、整合公司所有采购物品的真实性，对最终比价环节进一步确认，组织定期更新优质供应商合作库；
6、分析采购物品需求，配合执行建立完善采购流程和出入库统计和费用汇总分析；
7、负责公司办公环境维护、空间规划、监督保洁阿姨工作指标 ；
8、整合行政前台工作，了解工作进度及进展，确认人员工作情况及绩效考核；
9、监督、提升公司对内、对外会务接待标准；
10、其他行政相关工作及上级交办的其他工作 。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，3年以上同岗位相关工作经验，形象佳、性格外向，35岁以内；
2、具备优秀的行政管理模块实操技能，出色的公文写作技能，具备熟练的实操能力；
3、具备良好的Windows系统/Office软件技能并能够灵活应用；
4、具备优秀的组织协调能力、创新能力、执行能力、分析判断能力、耐心细致、公正客观、保密意识强、能够承受较大工作压力，善于沟通，有应急处理事物能力。