工作内容：
1、负责药店日常管理，确保药品销售和服务质量；
2、控制库存，优化商品陈列，提高销售额；
3、提升顾客服务体验，维护良好的店铺环境；
4、管理员工团队，包括培训、激励和评估，以提升团队整体表现。

任职资格：
1、具备良好的管理能力，能够灵活处理突发事件，具备较强的应变能力，沟通协调能力强，对工作认真负责，具有亲和力。
2、一年以上药店管理工作经验；
3、有执业药师/药师证，优先。