岗位职责：
一、陈列手册、标准的建立
1) 负责编制与执行陈列计划、终端陈列培训计划、巡店计划；
2) 负责编写陈列培训教材、更新陈列标准；
二、陈列事务
1) 负责制定各营销部商场开业店铺、商场街铺的橱窗及静态展设计方案；
2) 负责制定季节性的货品陈列、静态展设计、陈列道具开发与设计；
3) 协助公司各直营店或展会进行货品陈列布局；
4) 协助营销部对重点区域重点店铺行现场陈列指导。
三、负责监督、指导店铺陈列工作，维护陈列方案，使之有效实施
1) 负责全国店铺的陈列规范化验收及陈列技能培训
2) 对终端陈列工作执行监督检查
3) 每季安排时间对店铺陈列进行巡视调整及指导巡查
4) 定期对终端陈列员进行执行检查与考核
5) 配合促销方案依据品牌市场发展规划制定陈列方案；
四、建立陈列运营体系
1) 拟定陈列运营架构体系、人员组成及人员安排
2) 部门人员考核管理
五、依据品牌年度推广计划，负责年度产品上市波段搭配及出镜拍摄工作
1) 负责视觉内容部年度视觉推广项目的配合与执行；
2) 负责视觉年度推广搭配设计风格设计；
具体项目如：产品拍摄出镜/搭配模板设计/视频号出镜直播等。
六、管理部门日常工作
1) 在部门领导下，负责陈列组建设与业务管理。
2) 制定本陈列组工作计划，并对各项业务进行工作指导与业务报批。对整个小组人员的工作安排，带领团队完成工作任务
3) 每周四配合上级完成本周工作总结及拟订下周工作计划
岗位责任：
1.对XIRAN品牌“SI”形象陈列标准的研发设计、提升维护、差异区分，规范终端陈列形象的责任
2.对新季陈列指引、搭配手册的设计、制作、培训、执行、效果监督与分析责任
3.对陈列、搭配方式方法的不断创新负责，对提升终端陈列视觉水平负责
4.对橱窗展示、DP静态方案的执行监督与效果分析负责
岗位要求：
1、5年以上服装行业陈列相关工作经验
2、大专及以上学历，服装设计、平面视觉/艺术等相关专业
3、有相关的陈列设计/培训/实操，编撰及更新标准陈列手册/负责输出VM 相关课件（开发 执行 培训）