岗位职责:
1. 清晰理解战略转型方向，并确保战略试点项目与转型方向保持一致；
2. 对接区域，推进业务前线的转型关键项目实施；
3. 支持区域战略落地项目的经营分析，并对项目进行复盘，验证并迭代打法，持续完善业务及流程设计。
4. 协同支持其他关键任务在区域落地的节奏与实施成果。
任职要求:
1. 本科及以上学历，工商管理、企业管理、金融等相关专业背景优先；
2. 8年以上职业经历，包括3年以上直销行业经历，3年以上集团战略部/总裁办工作经历；拥有成功推动战略转型项目落地经验者优先；
3. 对公司业务和转型战略有深刻理解并高度认同，能判断新打法与项目推进方向是否符合战略方向；
4. 能将战略试点项目打法设计成模式和流程，以便分阶段地推动落地；
5. 有系统的项目管理知识与经验，能敏锐识别项目落地过程中的风险与挑战，及时应对，确保项目目标的达成。