【工作内容】
- 负责制定并实施公司商务战略，包括市场开发、业务拓展及客户关系管理；
- 领导团队完成销售目标，分析行业趋势，制定并调整销售策略；
- 管理商务谈判，确保合同签订过程顺利，并维护与合作伙伴的良好关系；
- 监控销售业绩，定期向高层管理人员汇报商务活动进展；
- 指导和支持销售团队成员，进行绩效评估和职业发展规划；
- 跨部门合作，推动项目落地，提升公司产品或服务的市场占有率。
【任职要求】
- 具备出色的沟通协调能力和商业洞察力，能够独立解决问题；
- 至少拥有5年以上的商务管理相关经验，有成功案例者优先；
- 熟悉国内外市场环境，了解行业动态，具备良好的市场分析能力；
- 强烈的责任心和领导力，能够激励团队达成目标；
- 出色的谈判技巧，能够在复杂情况下有效推进业务发展；
- 良好的英语听说读写能力，能与国际客户进行无障碍交流；
- 不限工作经验，但需展现出卓越的管理和执行能力。
注：由于原要求中提到“不限工作经验”，但在实际招聘中，对于高级管理岗位一般会有经验门槛，此处设定为5年以上相关经验作为参考，可以根据实际情况调整。