岗位职责：
1.有指导工程团队遵循技术指导的经验
2.能够管理概念验证、探索性项目，以识别、评估并最终采用最合适的解决方案
3.有制定高层提案（如明确选择）的经验，并从商业角度阐明利弊，以确保做出有意识的决策
4.有敏捷方法的经验，以及发现其局限性和克服它们的方法
岗位要求：
1.具备12年以上的IT总经验，至少3年的技术主管或架构师经验，有管理分布式团队的经验 。
2.具有根据架构实践提供适合目的的解决方案设计的经验。
3.为技术和非技术受众提供有效的沟通技巧，包括图形、英语书面和口头。
4.具有全球、高度可扩展、高度可用的云服务和解决方案的架构、设计和实施经验。
5.具有Java、Springboot，微服务，API经验
6.在云和本地环境中以安全的方式设计内部/外部API（例如使用Kong运行时）的经验
7.Power Platform的经验优先

福利待遇：
1、13薪+年终奖+带薪年假病假+六险一金+年度体检+礼品；
2、公司内部培训和晋升体系完善，每年度薪资涨幅美丽；
3、健全的员工关怀机制，公司设有健身俱乐部，提倡员工健康生活，快乐工作；
4、签订正规劳动合同并按照薪资全额缴纳社保公积金，并提供相关技能培训及良好的发展空间
5、公司氛围超级nice，欲寻求踏实靠谱有责任心的员工。