岗位职责:1.具备极强的品牌意识、审美意识、工艺指导、创新意识,准确把握市场流行版型趋势;2.以实用性、可行性为原则,制定各类版型、尺寸;3.能够及时领悟图纸的设计意图,准确把握版型风格,确保版型风格的打版成功率;4.灵活运用打版手法,手工、立裁、平面、电脑等相结合;5.打版时应考虑纸样部位分割可行性,版型分割必须与人体结构吻合;6.随时关注头版进展,确保头版样衣尺寸、工艺的合理性;7.通过审查大货纸样、物料数据,大货尺寸、纸样放码,大货纸样等提前预判大货生产中可能存在的风险,以减少技术异常的影响;8.负责品牌线从设计开发/打版/纸样/车码/放码等开发全流程的时效达成和团队管理岗位要求:1.中专以上学历,3-5年以上打版经验,有欧美版型经验或大型服装公司打版经验者优先;2.对各类服装面、辅料特性有较强认识,掌握不同产品、面料对版型的要求;3.精通各类服装的制版、工艺设定、版型和尺码、标准制定及生产流程,对流行趋势十足的把握性;4.对手工、立裁、放码有较强的认识及操作,能够把握市场版型趋势;5.具备良好的团队合作和敬业精神,具备良好的协调沟通能力;6.有数据分析能力、服装快返类电商平台或服装侧技术开发管理团队经验者优先;