我们正在寻找一位具有深厚人力资源及相关领域背景的专业人士，以专家库运营顾问的身份加入我们的团队。该岗位将负责管理和优化人力协会的专家资源，通过有效运营策略，促进专家知识的共享与传播，提升协会在行业内的影响力和服务质量。需要手握丰富的人力资源培训与多领域专家资源网络，能够在各专业领域内发挥桥梁作用，连接专家与需求方，推动高质量的知识交流与合作。
岗位职责：
1、专家资源库建设与维护：负责搭建并持续优化人力协会专家库，包括专家信息的收集、审核、分类与更新，确保专家资源的全面性、准确性和时效性。
2、专家关系管理：建立并维护与各领域专家的长期合作关系，定期沟通需求，了解专家动态，邀请专家参与培训、讲座、研讨会等活动，提升专家活跃度与参与度。
3、项目策划与执行：根据协会战略目标，策划并实施专家参与的各类项目，如专业培训课程、高峰论坛、在线研讨会等，确保项目顺利进行并达到预期效果。
4、市场拓展与合作：探索与企业、高校、政府机构的合作机会，推广专家库资源，拓展协会影响力，吸引更多优质专家加入。
任职要求：
1、拥有至少5年在人力资源、教育培训或相关领域的工作经验，具备中欧、商学院等类似机构专家运营的成功案例者优先。
2、拥有丰富的项目实操、管理与咨询经验；强大的资源整合能力，能够快速建立并维护专家网络，有效协调各方资源。
3、出色的沟通协调能力与人际交往能力，能够高效与不同背景的专业人士合作。