岗位职责：
1、按照公司品牌风格，制定产品品类规划，流行资讯的搜集，流行元素的确定；
2、负责确定面料的结构、成本、品质，及运用手法，制定相应的企划；
3、统筹安排组内设计师开展前期调研、款式开发、样衣制作、评审等工作；
4、带领小组完成产品的设计、跟踪样板进度，完成整个开发过程；
5、对个人负责的每组产品陈列搭配效果负责，参与产品搭配手册拍摄；
6、结合品牌定位，每季梳理品牌核心DNA元素，支撑产品创意落地；
7、把握产品的版型及工艺；
任职要求：
1、本科以上学历，服装设计相关专业，五年以上品牌女装设计经验，出款能力强，对国风风格把握到位；
2、精通女装设计、面料性能、服饰搭配及色彩运用等相关专业知识；
3、具备较好女装设计企划方案编制能力，良好的产品分析能力，良好的品牌意识，创新能力强；
4、熟悉女装流行趋势，对色彩及面料流行有准确的判断力，并有自己独到的见解，能结合公司品牌定位；
5、深入理解品牌服装风格并能独立完成时装系列的设计工作；
6、具备良好的团队合作精神和高度的责任感。