岗位职责：
1、标准化稽查和监督：对各项运营活动全面监管，定期或不定期抽查各部门标准建设文件或作业指导书，确保工作规范性和合理性。
2、主导和推动优化方案落地：撰写稽查工作改善报告/方案（流程简化和标准化举措、资源重置、绩效改进措施等），并依据方案，推动和协同各部门落实优化和改善工作。
3、事故调查和报告：针对出现的违规/事故等，积极协助相关部门开展调查工作，并整理输出完整的信息和改进建议。
4、培训与宣贯：针对新流程、新制度以及优化后的工作方式，组织部门开展培训，持续在部门内宣贯优化理念与目标，营造全员参与、持续改进的良好氛围。

任职要求：
1、有较强的数据分析能力、逻辑能力和学习能力；工作原则性较强，责任心较高。
2、具备良好跨部门沟通协作能力，能有全局意识。