一、岗位职责：
1.根据公司整体战略发展规划，负责制定本职能部门的业务规划，监督各项工作的落实。
2.建立健全公司财务管理相关制度体系，组织本职能部门公司质量、环境、职业健康安全管理体系的推行、实施和改进，促进公司管理体系不断完善。
3.编制本职能部门年度预算、工作计划、培训计划等，组织实施，并做好监督工作。
4.负责监管公司核算工作，推进公司核算专业化改革，确保部门按照集团要求及时、准确完成各项核算工作。
5.负责公司财务运营工作，推进公司财务目标的实现，促进公司经营效率的提升。
6.监督指导公司税务工作，促进税收筹划和税收优化，建设良好的税企关系。
7.监督指导公司资金管理工作，建设良好的银企关系，优化公司的资金使用，提升使用效率。
8.负责跟进主要地产业务的结算情况，推进地产业务结算回款。
9.负责按照集团公司、五矿地产、公司的工作布置，组织推进各项财务专项工作。
10.组织实施对本职能部门员工岗位培训及工作监督指导，定期进行绩效考核管理，使其保持高度的工作积极性。
11.完成上级安排的其他工作。

二、岗位要求:
1.教育水平：本科（含）以上学历，会计、财务管理、统计、经济等相关专业优先。
2.工作经验：5年及以上财务工作经验，其中有3年及以上财务管理工作经验，具备2年以上财务专业序列主管及以上层级工作经验；外聘人员需具备1年及以上相同岗位工作经验。
3.技能专业：熟悉财务管理知识、国家和地区及地方财务相关法律法规。熟悉财务管理各专业业务，包括但不限于：核算、税务、运营、资金、内控、成本等专业。熟练操作办公应用与网络浏览软件，熟练掌握Office办公软件及财务软件操作。
4.能力要求：具备较强的逻辑思维能力、计划能力、心理承受力、控制能力及解决问题能力，具备良好的人际沟通能力及组织协调能力，抗压能力强。
5.管理要求：具备丰富的管理经验，具有业务统筹能力及培养指导下属的能力。
6.职业素养：廉洁自律，忠诚，保密性，公正，责任心强。
7.其他要求：党员优先