1、负责标准部的销售方案的策划与制定，根据不同课程特点和目标客户群体（to b/to c），制定针对性的销售策略。
2、协同协会等部门，整合各方资源，确保销售方案的可行性和有效性，定期对销售方案进行评估和优化。
3、收集市场动态、竞争对手信息以及客户反馈，为销售方案的调整和创新提供依据。
任职要求
1、专科及以上学历，市场营销、教育等相关专业优先。
2、有 2 - 5 年销售方案制定经验，有教育行业销售经验者优先，熟悉高端课程销售模式。
3、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧，能够与企业老板及高端客户进行有效沟通。
4、具备较强的市场分析能力和创新思维，能够根据市场变化及时调整销售方案。
5、工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神。