工作职责：
1.负责管理公司新媒体运营团队，带领团队完成各项工作任务；
2.负责公司新媒体运营板块策略制定，合理规划各新媒体渠道定位及作用，负责搭建/管理新媒体矩阵，制定及完成宣传推广方案，对结果指标负责，包括但不限于：微信公众号.微博.B站.抖音.小红书等；
3.负责公司各新媒体渠道文字内容的撰写，包括软文.案例分析.推广素材.短视频文案策划等；能独立进行选材并完成视频策划、后期包装等内容；
4.把控品牌整体风格及方向，完善各平台标准化运营体系搭建，总结运营及传播效果，及时优化和调整策略，形成有理有据的SOP执行标准；
5.负责新媒体推广模式与渠道的探索，建立与外部渠道的良好关系，便于利用渠道资源结合公司资源做好新媒体推广工作。
6.根据项目的实际内容产出，规划在各个内容渠道上的分发及运营策略，并推进运营工作按规划执行；
7.根据集团品牌战略，对抖音等新媒体平台的运营及投放进行运营管理，并进行运营数据的分析，优化运营；评估.提升ROI和转化率，对运营的全流程有精准的把控；
8.全面参与管理集团下属各店端的新媒体运营工作。

任职要求：
1.大专及本科以上学历，网络营销/电子商务管理类专业优先；
2.三年及以上品牌新媒体内容及小程序运营等相关工作经验；广告/新闻/传播等相关专业优先，保健品行业/汽车行业等相关新零售新品牌行业经验优先；
3.热爱新媒体，熟知各个自媒体平台包括短视频平台的排名规则和推荐机制，具备成功的运营案例；
4.具备一定的团队管理经验，沟通能力强，有协调性和包容性，能带领团队做复盘工作并且带领团队成员共同成长；
5.文字功底好，逻辑清晰，有一定的策划能力，创意多，脑洞大，善于捕捉热点，懂得独立思考与反思；
6.具有数据分析能力，根据推广效果对推广过程进行复盘优化，建立有效运营手段；
具有良好的沟通能力，性格积极向上，团队合作意识强；具有勤奋创业的精神，有一定的社会认知能力；有相应的职业发展规划，乐于通过奋斗实现自己的人生价值；