岗位职责
1、战略制定与协同：基于集团及上级要求，组织制定公司与业务板块整体战略目标和市场情况，确保与公司整体战略保持一致，并与其他部门协同推进战略的实施。
2、目标分解与跟踪：将战略目标细化为具体的年度、季度和月度经营目标，并分解到各个团队和岗位，建立有效的目标跟踪和评估机制，及时发现并解决目标执行过程中的问题，确保各项经营目标的达成。
3、运营监控与分析：建立健全运营监控体系，定期收集、分析和报告公司的运营数据和业务指标，及时发现运营过程中的潜在风险和问题，督办对口部门提出针对性的解决方案和改进措施，持续提升公司的运营效率和质量。
4、外部合作与联络：代表公司与外部合作伙伴、政府部门、行业协会等进行沟通和联络，建立良好的合作关系，争取外部资源和支持。

任职要求
1.全日制本科及以上学历，企业管理、经济学、广告等相关专业。
2.3年以上同类岗位工作经验，熟悉商业地产物业版块类行业，具有企业咨询、经营分析等方面工作经验，具备成功的企业战略规划、经营管理案例经验，具备从0到1的搭建经验。
3.具备一定的企业战略思维和商业模式设计规划能力；
4.较强的逻辑思维和学习能力，优秀的沟通创新能力，敏锐的市场洞察力；团队协作精神佳。