一、岗位优势

1、专业的培训体系：三个阶段&四大专业&五项认证（养老财富规划师、中粮资深营养顾问、财富传承师AEPP、养老规划师（211高校）、金融管理师（985高校））。

2、稳定的存量资源：线上线下服务公司孤儿单客户，二次开发及获取转介绍。

3、丰厚的事业回报：长达18个月发展支持&五年MDRT“双百万”政策。

4、健康的生活方式：中茶茶艺师、长城葡萄酒品酒师等多维度学习认证。

5、多彩的客经平台：健康生活俱乐部、中茶专属品鉴会、长城葡萄酒品鉴、中粮小院沉浸式体验、财富论坛等。

二、岗位职责

1、洞悉并捕捉保险业务机会，以客户需求为导向，为客户提供专业全面的资产配置及保险规划服务，包括健康保障、养老储备、子女教育、财富增值及传承等，为中高端客户提供健康管理和资产管理方案；

2、与客户保持良好的沟通，做好日常维护与服务，不断提高客户满意度，保证持续率；

3、积极开拓人际网络，客户持续经营与人才引进，搭建专业有趣的团队；

4、工作时间：工作日9:00至16:00，完成公司安排的学习和工作。


三、任职条件

1、大专及以上学历，年龄25岁—50岁，有2年及以上营销工作经验；

2、积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识和沟通能力；无失信行为、不良品质或监管处罚记录；

3、对成功有强烈的企图心，敢于挑战高薪，具有保险营销工作经验优先；

4、通过面试甄选，完成为期5天的岗前培训。


四、薪资福利

1、薪资构成：销售佣金+月度发展津贴+月度奖金+晋升奖+引荐奖+续期佣金+年终奖金等，晋升后职级越高收入构成越多。

2、发展津贴：月做5万佣金可获6万发展津贴，长达18个月的发展津贴，年度可达108万。

3、引进支持：绩优引进津贴面议，可达36万；绩优持续奖金，一年内业绩计提，计提系数高达50%。

3、双百万奖励：本人连续五年达成MDRT可获100万奖励；引荐一个连续五年达成MDRT可再获100万奖励。

4、员工福利：完善的员工保障体系，意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障。

5、国内外旅游奖励方案；


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