1.需求分析与交付计划制定：
需求收集与分析：与市场、销售、客户等部门沟通，收集产品或服务的需求信息，分析需求的合理性和可行性，为计划制定提供依据。
计划编制：根据需求分析结果，结合企业的生产能力、资源状况等，制定详细的生产、采购、销售等计划，明确计划的目标、任务、时间节点和责任人。
计划调整与优化：根据市场变化、企业内部情况调整等因素，及时对计划进行调整和优化，确保计划的有效性和适应性。
2.资源协调与进度跟踪：
资源协调：根据计划安排，协调企业内部的人力、物力、财力等资源，确保资源的合理配置和有效利用，保障计划的顺利实施。
进度跟踪：对计划的执行情况进行实时跟踪，及时掌握各项任务的进展情况，通过定期召开计划进度会议、现场检查等方式，发现计划执行过程中的问题和偏差。
问题解决与沟通：对于计划执行过程中出现的问题，及时组织相关部门进行分析和解决，协调各部门之间的工作关系，确保计划执行的顺畅。 3.数据管理与报告：
数据收集与分析：收集、整理和分析与计划相关的数据，如生产数据、销售数据、库存数据等，为计划的制定、调整和决策提供数据支持。
报告编制与汇报：定期编制计划执行情况报告，向上级领导和相关部门汇报计划的执行情况、存在的问题和改进措施等，为企业决策提供参考依据。
任职要求
1.大专以上学历
2.有3-5年电子消费品五金塑胶电子PMC计划工作经验，对订单评审，物料需求（MRP需求核算），生产主计划及月周日计划编制，库存控制，产销协调等非常熟悉
3.熟悉电脑操作，对ERP系统（K3)操作熟练，函数应用熟练
4.沟通表达能力强，抗压能力强