【职业前景】:在我们公司,人才培养一直是重中之重。为了让年轻工程师快速成长,公司启动了一项特殊的工程师培养计划,由总经理亲自担任导师,展开为期半年的高强度培训。培训过程中,总经理凭借深厚的行业洞察力与丰富的管理经验,倾囊相授。从前沿的技术趋势解析,到复杂项目的精准把控,再到管理思维的深度构建,每一个关键环节都精心指导。总经理及公司核心高管会带领工程师们复盘经典项目,拆解复杂问题,让他们学会用系统性思维处理工作,同时也在团队协作、沟通协调等管理必备能力上给予细致入微的指导。历经半年的高强度磨砺,年轻工程师们在技术与管理的双重维度上飞速成长,从初出茅庐逐步蜕变,将成为公司管理层的优质储备力量,为公司的发展注入了源源不断的动力。根据个人特质结合公司要求,自主选择技术岗位或管理岗位方向,并提供二次调整机会。【职业发展支持】:导师制度:由总经理作为工程师的主导师,核心主管为副导师。导师将在工作和生活中给予新员工指导和帮助,帮助新员工快速成长。项目参与:为员工提供参与公司重要项目的机会,让员工在项目中锻炼自己的能力,积累项目经验,提升自己的综合素质。内部晋升机会:公司正处于高速发展的黄金时期,十分注重员工的成长与发展。我们会综合考量员工的综合素质、专业能力以及个人兴趣,为员工提供多元化的发展平台,让每一位员工都能在适合自己的岗位上发光发热,实现个人价值与公司发展的双赢。同时坚持内部晋升优先的原则,为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会,鼓励员工不断努力,实现自己的职业目标。岗位职责1、负责新产品压合工艺流程和工艺参数的制定和实施,分析、解决现场工艺问题;2、负责各项新产品的各项标准的制定;3、负责编写作业指导书;4、负责各车间工序工艺的科学整合和技术改造;5、负责进行新材料、新工艺、新技术的应用;6、负责客户投诉分析和处理。任职资格1、本科及以上学历,高分子材料和有机化学相关专业,接受应届生;2、1年以相关职位工作经验者优先,有熟悉CCL流程及制程管控,具备CCL工艺改善和异常分析能力,具有一定的专案、项目、团队管理经验工作经验者优先;3、工作地点在广州,先在江门厂实习3个月,熟悉产品结构、性能,了解产品生产流程和质量控制指标,了解产品适用范围。4、学习能力强,积极主动,良好的个人沟通能力,乐于在现场工作;5、有团队意识及合作精神。【福利待遇】1、住宿无忧:公司包住,提供免费公寓式宿舍(4 人 / 间),空调、冰箱、洗衣机、独立书桌、独立衣柜、卫生间 / 阳台一应俱全,还有免费 WIFI;2、饮食不愁:公司自营食堂,早中晚宵夜,菜品每日更新,无需自己垫付餐费。3、保障到位:公司购买五险一金,为你的未来保驾护航。4、发展无限:每年享有加薪晋升机会,你的努力都能得到看得见的回报!