我们以尽心培养优秀人才作为公司长期发展的重点，在这里，你有充分的机会可以展现自己的潜力；在这里，我们帮助您一起成长。人性化管理，舒适的办公环境，融洽的工作氛围！盈骅期待您的加入。


岗位职责：
1.负责产线的生产，根据工单要求完成生产计划；
2.负责生产线机台、设备等相关的操作及保养，确保设备正常运转；
3.负责生产数据的记录和报告，协助上级进行生产过程的分析和改进；
4.负责生产过程中异常问题的解决；
5.负责对现场工程专案问题的解决；
5.对生产工序流程的优化，帮助工序作业改善，使其更加高效、简易；
6.完成领导交代的各项工作任务。

任职要求：
1.年龄：本科学历，理工科生，化工专业、编程类专业、电气专业优先；
2.有强烈的自我提升意愿，热爱技术工作，责任心强；
3.有一定的逻辑分析能力，能够独立分析问题及解决生产异常；
4.具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神，能吃苦耐劳，适应制造业企业工作环境和工作特点，服从公司工作安排；
5.适应穿戴无尘服，接受倒班机制。

培训与学习
入职培训：新员工入职后，将参加为期一周的公司文化、规章制度、安全知识等方面的入职培训，帮助新员工快速了解公司和融入团队。
岗位技能培训：进行为期3-6个月的岗位技能培训，包括现场设备操作、维护保养、工程专案分析与解决手法等方面的培训，提升员工的专业技能水平。

晋升路径
技术路线：储备干部-现场工程师 - 高级现场工程师 - 技术专家 - 首席技术官。员工在技术路线上不断积累经验，提升专业技能水平，成为公司技术领域的专家，为公司的技术创新和发展提供支持。
管理路线：储备干部-现场工程师 - 现场主管 - 生产主管 - 制造中心负责人。员工在管理路线上逐步提升管理能力，负责团队管理和生产运营工作，为公司的生产管理和发展做出贡献。

职业发展支持
导师制度：为每位新员工指定多位导师，导师将在工作和生活中给予新员工指导和帮助，帮助新员工快速成长。
项目参与：为员工提供参与公司重要项目的机会，让员工在项目中锻炼自己的能力，积累项目经验，提升自己的综合素质。
内部晋升机会：公司正处于高速发展阶段，可根据员工的综合素质和能力，提供不同领域的发展平台。并坚持内部晋升优先的原则，为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工不断努力，实现自己的职业目标。