岗位职责：
1.制定团队的整体发展规划及营销策略并组织落实；
2.对客户开展业务维护和深度开拓工作，包括出单、报价、咨询、续保、理赔跟踪等销售及售后支持、服务；
3.团队日常管理，包括但不限于所辖人员考勤管理、组织团队培训交流、提升人员销售技能、重视团队文化建设和人才培育等；
4.制定适合目标客户的营销策略，制定商机营销规划；
5.协助开展非车险的风险查勘、防灾防损、理赔查勘等工作。

任职资格：
1.本科及以上学历，保险、经济、金融类等相关专业优先；
2.年龄45周岁以内，特别优秀者可适当放宽限制；
3.工作负责，有良好的沟通能力。

薪资待遇（具体职级及薪酬需面谈）：
六险一金、绩效奖金、年终奖、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检。