岗位职责：
1、负责公司规章制度的拟定、审核，监督和检查各项制度的执行情况，协助各职能、业务部门基于管理规则及业务需求梳理并优化业务流程；
2、主动了解业务实际执行情况，发现管理体系存在问题及业务痛点，并推动组织架构、管理规则、制度流程的持续改进，优化闭环，使管理体系持续与总体战略实现、业务需求相适应;
3、做好公文管理、印信管理、档案管理、秘书服务等相关工作；
4、负责办公物品及设备的采购、保管、发放与使用，办公设备的日常保养与故障维修管理；
5、负责办公环境卫生监督和管理，包括卫生清洁、绿植维护等;
6、负责统筹组织公司各类型会议及活动的筹备，后勤支持等工作;
7、妥善安排外来人员的来访接待工作；
8、上级交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、五年以上规范化管理企业相关行政管理岗位工作经历；
3、掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作，文笔好，能编制文件制度等；
4、通晓行政管理知识与规范流程，对企业行政管理模式有系统的实践经验积累；
5、熟悉计算机操作，熟练运用Office办公软件，精通word、PPT、Viso等使用操作；
6、能承受较大的工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。