工作职责：
1、按照公司经营规划，制订年度营销任务任务，领导、组织、协调区域营销人员完成任务，确保实现营销指标；
2、深入了解市场并做出专业的分析和销售预测，制定销售策略和工作计划，并根据实际情况及时进行调整；
3、负责业务发展中心或办事处的日常业务活动的管理工作，审核营销人员工作总结和工作计划等报告，根据实际情况及时进行销售费用的调整及安排；
4、负责审核、监督、管理营销人员营销费用申报和使用情况，以及业务的进展状况；
5、维护销售渠道和良好的客户关系，收集意见并及时处理，协同公司进行必要的营销策略调整；
6、根据区域营销工作的需要和销售策略的调整进行销售人员的招募、培训及工作调配等工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、电力控制、市场营销等相关专业；
2、熟悉新能源行业，有储能行业经验者优先考虑；
3、有较强的市场开发、客户开发和服务能力，有大项目（5000万以上）实操经验者优先考虑；
4、有较强的上进心和自我发展欲望；
5、有较强的自我管理和抗压能力，适应出差异地工作需求；
6、 有较丰富的团队管理经验及能力；
7、有“五大四小”集团新能源客户资源者优先