职位描述
1、一阶培养：管理培训生(4-5K，3-6个月)，全面了解门店基础事务，包括负责门店基础事务(收银、清洁、销售、账务及人员管理等)和营运学习 (销售提升，控损、促销面销、员工管理、数据分析)；
2、二阶培养：开业指导(5-5.5K，3-6个月)负责协助加盟店顺利完成开业；
3、三阶培养：营运经理/指导员(5-9K)，负责东莞区域内的加盟店营运督导工作，承接各类项目落地推广，提升门店销售，优秀者将作为储备区域经理培养。

职位要求
1、大专及以上学历（应届生也可）；
2、心态积极稳健，为人正直，待人热情，沟通能力强；
3、能接受基层工作的培养，有意向在零售连锁行业长期发展；
4、能接受东莞市内区域调动及排班工作。