工作内容：对公司老客户资源进行售后服务和二次开发，属于半服务半销售性质，养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户，完成销售任务并达成销售目标。需要具备1年及以上的工作经验，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作。
薪资待遇：3.5k一档，7k档，9.5k一档，11.5k一档，20k一档，另加提成10%到30%提成，这个要根据你的学历，工作经验，过往收入，和未来业绩综合判断，这个可以具体面试详谈，综合工资15000即以上，员工平均月薪15000-20000左右，70%员工月薪超过两万，业绩突出者月薪超过5万，入职一年以上员工保底年收入150000+
职位要求：
- 大专及以上学历，年龄在26-45岁之间，有相关工作经验优先录用
-品貌端正、个性开朗，语言表达能力强，与老年人有良好的沟通能力
-配合公司活动组织参加
福利待遇：
1.入职公司前我们提供专业培训
2.提供综合的全方位的保障；
3.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；
4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核；
上班时间：五天八小时，周末双休，节假日正常放假。