岗位职责:1、负责部门收账管理、定单的核算及各种文职工作;2、数据的统计、对账、报表的制作;3、仓库进出场账目管理;4、处理人事管理工作。任职要求:1、大专或以上学历,3年以上工作经验;2、具备一定的行政和人事基础知识,较强书面和口头表达能力。