岗位要求
1.为人诚信正直、思维灵活、好学上进、有责任心；
2. 大专及以上学历。
岗位职责
1）负责劳动者招募增长，通过招募渠道的有效开拓，满足品类劳动者供给；2）负责现有劳动者资源的梳理、分析和跟踪，通过拉新、促活等日常运营管理，打造高活跃度、高粘性的社群价值；3）通过劳动者运营组织化建设，完善劳动者生命周期管理，提升劳动者服务质量；4）及时了解商家的工作状态，协调各类问题的解决，维护企业品牌形象。